AVANT — Avant Consulting And Service S.A.C.
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PRIVACIDAD Y DATOS PERSONALES

Tu información merece un tratamiento claro.

Explicamos qué datos tratamos, por qué los necesitamos y cómo puedes ejercer el control sobre ellos.

Esta política se rige por la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N.° 016-2024-JUS.

1. Responsable del tratamiento

Avant Consulting And Service S.A.C., identificada comercialmente como AVANT, con RUC 20607094064, es responsable del tratamiento de los datos personales recopilados a través de este sitio web y de los canales de contacto que habilita. Para consultas sobre privacidad puedes escribir a informes@avant.pe.

2. A quiénes aplica esta política

Esta política aplica a las personas que navegan en avant.pe, se comunican con AVANT, solicitan información sobre nuestros servicios o participan en procesos de selección, evaluación, capacitación, clima laboral y otros servicios de gestión de talento.

3. Datos que podemos tratar

Según el canal y el servicio solicitado, podemos tratar:

  • Datos de contacto y de identificación, como nombre completo, correo electrónico, teléfono y empresa.
  • Información académica y profesional que compartas en una postulación, como formación, experiencia, certificaciones, licencias, idiomas, competencias, referencias y pretensión salarial.
  • Información contenida en tu CV, formularios, documentos y comunicaciones que nos proporciones voluntariamente.
  • Resultados de entrevistas, evaluaciones laborales, pruebas psicométricas o de competencias, cuando sean pertinentes para el puesto y hayan sido informadas.
  • Datos de representantes de clientes, como nombre, cargo, empresa, correo, teléfono y comunicaciones vinculadas al servicio contratado.

Te pedimos no enviar información sensible por el formulario de contacto salvo que AVANT la solicite expresamente y te informe la condición de tratamiento aplicable.

4. Para qué tratamos tus datos

  • Atender consultas, solicitudes y comunicaciones.
  • Gestionar procesos de reclutamiento, selección y evaluación vinculados a oportunidades laborales.
  • Elaborar reportes e informes de evaluación necesarios para el servicio de reclutamiento y selección contratado.
  • Presentar información de candidatos preseleccionados a la empresa cliente, dentro del alcance previamente informado y con minimización de datos.
  • Administrar la relación contractual con nuestros clientes, incluidas las coordinaciones, facturación y seguimiento del servicio.
  • Cumplir obligaciones legales, proteger la seguridad de nuestros canales y atender requerimientos de autoridades competentes.

5. Base para el tratamiento

Tratamos datos personales cuando contamos con el consentimiento del titular, cuando el tratamiento es necesario para una relación o servicio solicitado, o cuando existe otra habilitación prevista por la normativa aplicable. Si un proceso requiere tratar datos sensibles, solicitaremos el consentimiento expreso cuando corresponda.

6. Compartición y transferencias

AVANT no comercializa datos personales. Solo podremos compartirlos con terceros cuando sea necesario para la finalidad informada, exista una obligación legal o contemos con una autorización válida.

Cuando un proveedor trate datos por cuenta de AVANT, lo hará bajo instrucciones y medidas de seguridad acordes con el servicio. Si un proceso de selección implica comunicar información a una empresa que busca cubrir una vacante, se informará la finalidad aplicable en el proceso correspondiente. Las transferencias internacionales, de ser necesarias, se realizarán conforme a la legislación aplicable y se informarán cuando corresponda.

7. Conservación y seguridad

Conservamos los datos durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que fueron obtenidos, atender obligaciones legales, resolver consultas o ejercer defensas. Luego los eliminamos, bloqueamos o anonimamos de manera segura, según corresponda.

En procesos de selección, los datos se conservan mientras dure el proceso y sus coordinaciones de cierre. Una vez agotada esa finalidad, se eliminarán o anonimizarán, salvo que exista una finalidad adicional válida e informada, como la bolsa de talento.

Aplicamos medidas técnicas, organizativas y administrativas razonables para proteger los datos frente a accesos, pérdidas, alteraciones o usos no autorizados. Ningún sistema es infalible, por lo que revisamos estas medidas de acuerdo con los riesgos de cada proceso.

8. Cookies y tecnologías similares

El sitio utiliza componentes técnicos necesarios para su funcionamiento. Si incorporamos cookies no esenciales, analítica o tecnologías de publicidad, actualizaremos esta política y solicitaremos las preferencias que exija la normativa aplicable antes de utilizarlas.

9. Tus derechos

Puedes solicitar información sobre el tratamiento de tus datos y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición. También puedes solicitar la portabilidad cuando corresponda. El ejercicio de estos derechos es gratuito.

Envía tu solicitud a informes@avant.pe con el asunto "Derechos ARCO". Indica el derecho que deseas ejercer, una descripción clara de tu pedido, un medio de respuesta y la información necesaria para acreditar tu identidad o representación, si aplica.

Atenderemos las solicitudes dentro de los plazos legales. Como referencia, el Reglamento prevé hasta 8 días calendario para información, 20 para acceso y 10 para rectificación, cancelación u oposición, salvo prórroga debidamente comunicada cuando la ley la permita.

Si consideras que tu solicitud no fue atendida adecuadamente, puedes acudir a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales mediante los procedimientos previstos por ley.

10. Actualizaciones a esta política

Podemos actualizar esta política cuando cambien nuestros servicios, los datos tratados o la normativa aplicable. Publicaremos la versión vigente en esta página con su fecha de actualización.